«Ξεκινάμε, είναι μια πρόκληση» δηλώνει ο γ.γ. της ΠΑΣΥΔΥ, Στράτης Ματθαίου

Από την 1η Απριλίου 2026 τίθεται σε εφαρμογή η τηλεργασία στο Δημόσιο, αντί από την 1η Φεβρουαρίου όπως αρχικά είχε προγραμματιστεί, σύμφωνα με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου.

Σε πρώτη φάση, κάθε δημόσιος υπάλληλος θα δικαιούται 20 ημέρες εξ αποστάσεως εργασίας ετησίως, ενώ από το 2027 ο αριθμός ανεβαίνει στις 50 ημέρες, σύμφωνα με τον αρχικό σχεδιασμό.

«Η τηλεργασία είναι εργασία» – Τι είπε ο Στράτης Ματθαίου

Μιλώντας στην εκπομπή «Πρωινή Επιθεώρηση» στον «Πολίτη 107.6 & 97.6», ο γ.γ. της ΠΑΣΥΔΥ, Στράτης Ματθαίου, χαρακτήρισε θετική την έναρξη, επισημαίνοντας όμως τον περιορισμένο αριθμό ημερών:

«Ξεκινάμε, είναι μια πρόκληση. Είναι θετικό ότι ξεκινά έστω και με αυτόν τον αριθμό, όμως θεωρώ ότι εάν ήταν πιο πολλές οι ημέρες θα μπορούσαμε να βγάζαμε και πιο ασφαλή συμπεράσματα».

Παράλληλα υπογράμμισε την ουσία της εξ αποστάσεως εργασίας:

«Η τηλεργασία δεν σημαίνει ότι μένουμε στο σπίτι και κάνουμε κάποιες δουλειές. Η τηλεργασία είναι εργασία».

Ο κ. Ματθαίου έστειλε μήνυμα στους δημόσιους υπαλλήλους:

«Πρέπει να υπερβαίνουμε εαυτόν, να αποδίδουμε, να είμαστε αποτελεσματικοί γιατί πρέπει να πετύχει η τηλεργασία. Είναι βήμα προς τα εμπρός και μέρος του εκσυγχρονισμού της δημόσιας υπηρεσίας».

Ποιοι θα μπορούν να τηλεργάζονται

Σύμφωνα με τον γ.γ. της ΠΑΣΥΔΥ:

η τηλεργασία θα αφορά μόνο όσους μπορούν αντικειμενικά να εργαστούν εξ αποστάσεως
ο αριθμός των ημερών θα καθορίζεται από τον προϊστάμενο της υπηρεσίας
η τηλεργασία θα έχει εθελοντικό χαρακτήρα

Σε ερώτηση για το ποιος αριθμός ημερών θα ικανοποιούσε τους δημοσίους υπαλλήλους, απάντησε:

«50, όπως ήταν ο αρχικός σχεδιασμός».

Σχετίζεται με το Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας

Η ψήφιση της τηλεργασίας στο Δημόσιο αποτελεί ορόσημο του Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, με στόχο τον ψηφιακό εκσυγχρονισμό της δημόσιας διοίκησης.

Έρχονται και ευέλικτες μορφές απασχόλησης από 1η Απριλίου

Την ίδια ημερομηνία τίθενται σε εφαρμογή και νέα μέτρα ευέλικτης απασχόλησης, με βάση τους περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Χρόνος Εργασίας) Κανονισμούς 2025.

Τι προβλέπεται:

Μειωμένη απασχόληση έως 2 ώρες/ημέρα με ανάλογη μείωση απολαβών, για:
— γονείς παιδιών έως 15 ετών
— φροντιστές ατόμων με σοβαρά ιατρικά προβλήματα
— υπαλλήλους με αναπηρία ή σοβαρά προβλήματα υγείας (με ιατρικό πιστοποιητικό)

✔ Επέκταση ευέλικτου ωραρίου από 1,5 ώρα σε 2 ώρες

✔ Διαμόρφωση ωραρίου σε:
7:00 – 9:00 π.μ. (προσέλευση) και 2:30 – 4:30 μ.μ. (αποχώρηση)

✔ Ειδικές ρυθμίσεις για τους υπαλλήλους της Βουλής, όπου υπάρχει και απογευματινή εργασία.

Σε τρεις γραμμές:

Από 1η Απριλίου ενεργοποιείται η τηλεργασία με 20 ημέρες/έτος.
Από το 2027 ο αριθμός ανεβαίνει σε 50 ημέρες.
Εφαρμόζονται ταυτόχρονα ευέλικτες μορφές απασχόλησης στο Δημόσιο.

Πηγή: Πολίτης